スクラムをはじめとするアジャイル開発の実践を支え、チームが自律的に成果を出せる状態を作る職種です。進捗を管理するのではなく、チームの障害物を取り除き、ふりかえりを機能させ、プロセス自体を改善していくファシリテーターです。
大企業のアジャイル移行が本格化し、複数チームを支援するアジャイルコーチや、組織変革を担うポジションの求人が増えています。エンジニアやPM出身者が認定資格（CSM等）を足がかりに転身するルートが一般的で、「人とプロセス」に関心が向くタイプに合う仕事です。
主な仕事内容
スクラムイベントのファシリテート
チームの障害物(ブロッカー)の除去
ふりかえりを通じたプロセス改善
組織へのアジャイル導入・定着支援
代表的なスキル・技術
- スクラム・アジャイルの深い理解
- ファシリテーション
- 認定資格 (CSM等)
- コーチング
- 開発現場の経験
この職種からのキャリアパス
- 1
アジャイルコーチとして複数チーム・組織を支援する
- 2
EM・組織開発の道へ進む
- 3
アジャイル導入コンサルタントになる
スクラムマスター・アジャイルコーチの転職に強い相談先
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