COMPARE
主要なITエンジニア向け転職エージェントを6軸で同じものさしで採点し、横並びで見比べられるようにまとめました。各社の詳しい強み・注意点は表の下に続きます。
早見表
◎=4.5以上 / ○=3.5以上 / △=それ未満。おすすめの人・詳しい強みは各社の解説ページでご確認いただけます。
| エージェント | 求人の質 | 年収交渉力 | サポート | 対応スピード | 求人数 | 専門領域 | 総合 | 公式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位レバテックキャリア | ◎ | ◎ | ◎ | ○ | ○ | ◎ | ★4.7 | →公式へ |
| 2位リクルートエージェントIT | ◎ | ◎ | ◎ | ○ | ◎ | ○ | ★4.5 | →公式へ |
| 3位マイナビIT AGENT | ○ | ○ | ◎ | ◎ | ○ | ○ | ★4.4 | →公式へ |
| 4位doda エンジニアIT | ○ | ○ | ○ | ○ | ◎ | ○ | ★4.3 | →公式へ |
| 5位type転職エージェント | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ★4.2 | →公式へ |
| 6位Geekly | ○ | ○ | ○ | ○ | △ | ◎ | ★4.2 | →公式へ |
| 7位paiza転職 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ★4.0 | →公式へ |
| 8位ウィルオブ・テック | ○ | ○ | ○ | ○ | △ | ○ | ★3.9 | →公式へ |
| 9位Forkwell | ○ | ○ | ○ | ○ | △ | ◎ | ★3.8 | →公式へ |
| 10位Green | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ★3.8 | →公式へ |
| 11位ビズリーチ | ○ | ○ | △ | △ | ◎ | ○ | ★3.9 | →公式へ |
| 12位レバテックフリーランス | ○ | ○ | △ | △ | ○ | ○ | ★3.8 | →公式へ |
| 13位社内SE転職ナビ | ○ | ○ | ○ | ○ | △ | ◎ | ★4.0 | →公式へPR |
| 14位明光キャリアパートナーズ | ○ | ○ | ○ | ○ | △ | ○ | ★4.1 | →公式へPR |
| 15位TechGo | ○ | ◎ | ○ | ○ | ○ | ○ | ★4.2 | →公式へPR |
| 16位JAC Recruitment | ◎ | ◎ | ○ | ○ | ○ | ◎ | ★4.4 | →公式へPR |
| 17位MyVision（コンサル転職） | ○ | ◎ | ○ | ○ | △ | ◎ | ★4.3 | →公式へPR |
| 18位エンワールド | ○ | ◎ | ○ | ○ | ○ | ○ | ★4.2 | →公式へPR |
| 19位ウズウズIT | ○ | △ | ◎ | ○ | △ | ○ | ★3.8 | →公式へPR |
各社を深掘り
点数だけでは判断しにくい「どんな人に合うか」「使う前に知っておきたい注意点」を、現役エンジニア目線で整理しました。
1位
技術スタックや開発体制まで踏み込んで相談したい経験者向け。希望条件をただ並べるより、今後伸ばしたい技術領域まで伝えると提案の精度が上がります。
2位
求人母数の広さを活かして、まず選択肢を大きく広げたい人に向いています。特化型と併用すると、業界横断の比較軸を作りやすくなります。
3位
初めての転職や20代のキャリア整理に向いた伴走型。面談で不安を言語化しながら、書類や面接の基礎を整えたい人に合います。
4位
エージェント紹介とスカウト的な動きを組み合わせ、自分のペースで進めたい人向け。地方・リモート・異業種も含めて探しやすいのが特徴です。
5位
首都圏のIT求人と年収交渉を重視する人に向いています。求人を絞り込んで、一社ごとの選考対策を濃く進めたい場合に使いやすいです。
6位
Web・ゲーム・SaaSなど、業界の文脈を理解した提案を受けたい人向け。スピード感を持って選考を進めたいときに相性が良いです。
7位
職務経歴だけでなく、コードを書く力を見てもらいたい人向け。スキルチェックを活用すると、実装力を入口に企業と接点を作れます。
8位
短期の内定だけでなく、中長期のキャリア相談をしたい人向け。面接対策や方向性の壁打ちを丁寧に進めたい場合に合います。
9位
技術アウトプットやエンジニア文化を重視する人向け。企業のカルチャーや開発姿勢を見ながら、技術志向の職場を探しやすいです。
10位
企業と直接やり取りしながら、カジュアル面談で雰囲気を確かめたい人向け。自分で動くほど情報が集まるサービスです。
11位
スカウトを通じて市場価値を試したい経験者向け。今すぐ転職しなくても、職務経歴を登録して反応を見る使い方ができます。
12位
正社員転職ではなく、業務委託やフリーランス案件を検討したい経験者向け。単価・稼働日数・リモート条件を具体的に相談しやすいです。
13位
客先常駐や受託から離れ、事業会社の社内SE・情シスに移りたい人向け。求人ごとに役割の幅が大きい領域なので、担当範囲を面談で具体化しながら進めると精度が上がります。
14位
年収と役割のステップアップを、伴走型の選考対策込みで狙いたい経験者向け。求人数より提案の濃さで選ぶタイプなので、総合型と併用して比較軸を持つと使いやすいです。
15位
技術と事業の両方が分かるアドバイザーに、年収と役割のステップアップを相談したい経験者向け。ITコンサルやメガベンチャーのIT部門など上流寄りの求人を扱っているのが特徴です。
16位
ミドル〜ハイクラス、外資・グローバルの求人に強い両面型エージェント。経験を積んだエンジニアが年収とポジションを一段上げたいときに相性がよいです。
17位
コンサルティングファームへの転職に特化。エンジニアからITコンサルや上流ポジションを目指すとき、技術経験を職務経歴に翻訳する支援が受けられます。
18位
外資系・グローバル企業への転職に特化。IT・SaaS領域の求人もあり、英語を活かしたい・外資カルチャーで働きたいエンジニアに向いています。
19位
20代・未経験からITエンジニアを目指す層に特化した就職サポート。学習支援と就職支援を一緒に進められ、書類・面接対策に時間をかけてもらえます。