TYPE 16/16 ・ C-B-G-Q
拓く家広げて価値を出す
起業家ファウンダー
巻き込んで、一気に立ち上げる。
人を巻き込みながら、複数の役割を同時に動かして前へ進むタイプです。0→1の混沌が、いちばんの居場所です。
起業家タイプの傾向
強み
- 立ち上げ期の馬力と巻き込み力
- 役割をまたぐ同時進行力
落とし穴
- 広げすぎて収拾がつかなくなることも
- 仕組み化や引き継ぎが苦手
合う環境
- シード〜シリーズAのスタートアップ
- 新規事業の中核ポジション
この判定が出る条件: 4軸すべてが「攻め」に振れたときに出る判定です。16タイプ中もっとも起業家的な、全方位アクセル型のタイプです。
起業家（ファウンダー）の転職の勝ち筋・3ステップ
- 1
「兼務で動かした範囲」を整理し、実績として見せる
- 2
経営との距離が近いポジションを優先して選ぶ
- 3
権限と報酬の設計は、入社前に必ず固めておく
- スタートアップ初期メンバー
- EM・PdM候補
